一、公 司 简 介
陕西交科工程技术咨询有限公司创建于2009年，具有公路工程设计乙级资质和工程勘察乙级资质。公司坐落于6686体育西安市高新区，拥有工程设计咨询；工程勘察及测量；工程项目管理；工程招标代理；工程造价咨询；工程监理以及公路、桥梁、隧道、市政工程、园林景观、照明、房屋建筑、建筑装饰工程的勘察设计技术咨询服务企业。下设工程勘察设计部、工程监理部、工程招投标部三大主业部门。公司自创建以来，积极地与各地交通主管业务部门开展广泛的交流与合作，近年来公司圆满完成多个公路工程项目的勘察设计任务，业绩飞速增长。不仅在西北地区各省、市、县级交通运输主管部门拥有良好的口碑，同时亦在向西南、东北部分地区拓展业务。
公司始终坚持“诚信为本，健康经营，励志创新”的经营理念，虚心学习、与时俱进，以卓越的品质和优质的服务满足客户需求。面对未来，我们将会继续坚持多元化经营，加快发展，不断深化内部管理，建立健全的现代化企业制度，积极开拓市。銮科笠的哿驼蕉妨，一路真诚回馈社会 ，不辜负社会各界对我们殷切的期望。
二、招 聘 岗 位
公司现有人员56名，其中专业技术人员48人，行政、财务等8人，因公司业务发展需要现急需专业技术人员10余名，欢迎各位同学加入。
路桥设计专员（路基路面、路线、桥梁等）
要求专业：道路工程、土木工程、工程管理（道路桥梁方向、地下隧道方向）等相关专业。
招聘要求：专科及以上毕业，土木工程类相关专业，能够熟练掌握CAD等基础软件的操作。了解路桥工程相关设计、施工技术标准和规范，有一定的理论基础。
应聘者同时应具备：
品行端正，身心健康，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，勤劳肯干，团队协作意识较强。善于发现问题并积极寻求解决方案，有锲而不舍的钻研精神与学习能力。
三、晋升空间及薪资待遇
入职流程
实习 -- 签订三方协议 -- 试用 -- 试用期协议 -- 转正 -- 劳动合同
晋升过程
设计专员 -- 专业负责人 -- 设计组组长 -- 设计室主任
薪资组成
薪资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资由薪级工资、工龄工资、职称津贴及岗位津贴组成。
薪资标准
1、薪级工资标准
专科学历2800元/每月
本科学历3000元/每月
研究生学历3500元/每月
2、职称津贴标准
助理工程师：200元/每月
工程师：500元/每月
高级工程师：1500元/每月
3、岗位津贴标准
专业负责人：500元/每月
专业组组长：1000元/每月
设计室主任：1500元/每月
绩效工资
试用期结束，根据个人能力及当月工作表现，经所在组长及设计部经理考核后确定当月绩效工资。
四、公 司 福 利
公司为每一位表现优秀的职员提供升迁加薪的机会。表现优秀的职员，可以提交加薪申请，根据其日常表现经考核通过后可加薪。
公司提供员工宿舍，购买社保，有年终奖。并且为在职3年以上员工给予一年一次带薪公费旅游假期。
公司地址：西安市雁塔区电子三路
联系方式：029-89382639
公司营业执照及资质
